Registro Retributivo: Adaptación al RD 902/2020

Identificar las causas de la brecha salarial en las empresas con el fin de conocer los beneficios de su erradicación y adquirir los conocimientos necesarios sobre el registro retributivo, obligaciones y régimen sancionador y la normativa básica que regula el derecho a la igualdad salarial y los instrumentos legales para reducir o eliminar la brecha salarial.

Datos para decidir

Convocatoria
Convocatoria finalizada. 22/10/2025–12/11/2025. Solicita información sobre una próxima edición; la solicitud no reserva plaza.
Modalidad
Formación Online
Requisitos
Destinatarios publicados: Ocupados y Desempleados. Confirma que cumples el perfil y cualquier requisito específico de la convocatoria.
Acreditación
El tipo de diploma o acreditación no consta en esta ficha. Confírmalo con NEO FP para la convocatoria concreta.
Duración
40 horas
Centro y seguimiento
Teleformación gestionada por NEO FP; confirma plataforma, tutorización y calendario.

Vigencia: ficha web revisada el 4 de agosto de 2026. Fechas, plazas, financiación y requisitos deben confirmarse en la convocatoria vigente. Solicitar información no reserva plaza.

Fuentes de contraste

    Información del Curso

    • Código: CTRI0007
    • Categoría: Transversal
    • Duración: 40 horas
    • Modalidad: Formación Online
    • Dirigido a: Ocupados y Desempleados

    Contenidos del Curso

    • Módulo 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVO
    • Módulo 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA
    • Módulo 3. REGISTRO RETRIBUTIVO
    • Módulo 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA

    Inscripción

    Para más información sobre este curso online, contacta con nosotros en info@neofp.es o llama al 914 395 709.