ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

Estado: sin convocatoria activa.

  • Código: ADGD260PO
  • Familia: ADGD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • Modalidad histórica: Teleformación
  • Duración histórica: 100 horas

Programa histórico

  • 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
  • 1.1. El reclutamiento y su proceso
  • 1.2. Herramientas de selección
  • 1.2.1 Introducción
  • 1.2.2 Preparación de las pruebas
  • 1.2.3 Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
  • 1.2.4 El informe de resultados
  • 1.2.5 La acogida en el puesto de trabajo
  • 1.2.6 Evaluación de la selección
  • 1.3. La entrevista de trabajo
  • 1.3.1 Introducción
  • 1.3.2 Tipos de entrevista
  • 1.3.3 Entrevista por competencias
  • 1.3.4 Claves para realizar una entrevista eficaz
  • 1.3.5 Verificación de datos
  • 1.3.6 Seguimiento y cierre del proceso de selección
  • 2. SELECCIÓN EN LA RED.
  • 2.1. La comunicación en Internet
  • 2.1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información
  • 2.1.3. Acceso y uso de redes sociales
  • 2.2. Selección y Reclutamiento 2.0
  • 2.2.1. El proceso de reclutamiento y selección
  • 2.2.2. Reclutamiento y selección 2.0
  • 2.2.3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
  • 2.3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
  • 2.3.1. Portales de empleo
  • 2.3.2. Recursos web para la selección 2.0
  • 2.3.3. Planes de reclutamiento 2.0
  • 3. DERECHO LABORAL
  • 3.1. Introducción al derecho laboral.

Avísame de próximas convocatorias

Registrar el interés no reserva plaza ni implica que exista una convocatoria abierta. El formulario vincula la solicitud con este curso y su familia profesional.