ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

Estado: sin convocatoria activa.

  • Código: ADGD240PO
  • Familia: ADGD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • Modalidad histórica: Teleformación
  • Duración histórica: 100 horas

Programa histórico

  • 1. EL SALARIO.
  • 1.1. Introducción
  • 1.2. Composición del salario
  • 1.3. Fijación de la cuantía
  • 1.4. El recibo de pago del salario
  • 1.5. Salario mínimo interprofesional
  • 1.6. La retención del IRPF
  • 1.7. Conceptos exentos de retención
  • 1.8. Tipo de retención
  • 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
  • 2.1. La negociación colectiva
  • 2.2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  • 2.3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  • 2.4. Concurrencia de convenios colectivos
  • 2.5. Adhesión y extensión de convenios colectivos
  • 3. EL CONTRATO DE TRABAJO.
  • 3.1. El contrato de trabajo ordinario
  • 3.2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  • 3.3. Los contratos de duración determinada
  • 3.4. El contrato de trabajo en prácticas
  • 3.5. El contrato de trabajo para la formación
  • 3.6. El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
  • 3.7. El contrato de trabajo a tiempo parcial
  • 3.8. El contrato de relevo
  • 3.9. El contrato para el fomento de la contratación indefinida
  • 3.10. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
  • 3.11. Contratación de trabajadores con discapacidad
  • 3.12. Fijos periódicos y fijos discontinuos
  • 3.13. Causas de suspensión del contrato de trabajo
  • 3.14. Causas de extinción del contrato de trabajo

Avísame de próximas convocatorias

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