Este certificado capacita para detectar situaciones de desigualdad y trabajar en su prevención y erradicación. Aprenderás a fomentar la participación ciudadana de las mujeres, impulsar procesos de empoderamiento y colaborar con instituciones y agentes sociales para visibilizar y corregir brechas de género en diversos ámbitos de la sociedad.

Lo que necesitas saber antes de solicitar plaza

Convocatoria: Fechas por confirmar. La ficha no publica una convocatoria vigente. Solicita al centro fechas, plazas, horario y condiciones antes de tomar una decisión.
Modalidad: Presencial; confirma horario y calendario de la convocatoria.
Requisitos: Los requisitos dependen del nivel 1, 2 o 3 y de la convocatoria. La ficha actual no identifica el nivel; confírmalo con NEO FP y contrástalo en TodoFP antes de solicitar plaza.
Titulación: Certificado profesional oficial al superar la formación completa y cumplir las condiciones administrativas aplicables.
Centro: Curso impartido en el centro de formación de Rivas Vaciamadrid
Duración: 450h · 120h de prácticas

Antes de solicitar plaza: ficha web revisada el 1 de septiembre de 2026. Fechas, plazas, financiación y requisitos deben confirmarse en la convocatoria vigente. Solicitar información no reserva plaza.

Fuentes: la fuente oficial específica y la convocatoria deben confirmarse con NEO FP antes de formalizar la solicitud.

Qué vas a aprender

Información General

Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Horas teóricas: 450h
Horas de prácticas: 120h
Lugar de impartición: Curso impartido en el centro de formación de Rivas Vaciamadrid

Módulos Formativos y Unidades Formativas

MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género — UF2683: Conceptos básicos de teoría de género y lenguaje no sexista / UF2684: Procesos de comunicación en el entorno de intervención (140h)
MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género — UF2683: Conceptos básicos de teoría de género y lenguaje no sexista / UF2685: Procesos de participación y creación de redes (130h)
MF1582_3: Promoción de igualdad en materia de empleo — UF2683: Conceptos básicos de teoría de género y lenguaje no sexista / UF2686: Análisis laboral y gestión de relaciones desde la perspectiva de género (150h)
MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva — UF2683: Conceptos básicos de teoría de género y lenguaje no sexista (30h)
MP: Prácticas profesionales no laborales (120h)

Salidas Profesionales

Agentes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Técnicos/as de igualdad en empresas e instituciones
Promotores/as de igualdad en entidades públicas y privadas
Dinamizadores/as comunitarios en proyectos de género

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